Appui aux équipes de dirigeantes dans leur constitution, leurs modes de fonctionnements internes, leur positionnement vis-à-vis du reste de l’entreprise

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Accompagnement opérationnel de dirigeants et responsables dans leurs problématiques managériales (prise de fonction, régulation de tensions, formation, projets…)

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Définition, structuration et conduite de projet de changement et de performance

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Processus et fonctionnements

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Ajustements et refonte d’organisation

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Appui tactique et pratique dans la communication d’entreprise (corporate, interne, sociale, projet)

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