Emmanuelle Desombre

10 ans de responsabilités opérationnelles dans l’industrie

10 ans de direction d’équipes de conseil et formation professionnelle

Forte expertise sur les enjeux de management, d’organisation et de structuration pédagogique.

Biographie

Emmanuelle met la pédagogie au cœur de son action. Elle se sert de tous les leviers que les neurosciences, les nouvelles technologiques et les observations de terrain lui donnent pour engager l’appropriation de nouvelles approches managériales ou organisationnelles. A ce titre, elle structure des missions de conseil comme de formation au cours desquels les collaborateurs deviennent auteurs et acteurs.

Elle a acquis la conviction qu’aucun changement ne peut être mené efficacement sans le consentement des équipes. A ce titre, elle encourage la communication, le débat, et le recours à des méthodes structurantes pour rendre lisibles les missions qu’elle dirige.

• Licence d’histoire (Paris IV-Sorbonne)
• Master II Institut d’Administration des Entreprises (Université Clermont d’Auvergne)